6 functies op 2 locaties
Wij geloven dat de combinatie van extreem getalenteerde mensen en technologie innovaties kan bevorderen die een welvarende en duurzame toekomst ondersteunen.
Samen bedenken, creëren en engineeren we nieuwe processen, technologieën en producten die afval uit operaties en productie ontwerpen om de waardeketen te verbeteren, vervuiling te verminderen, grondstoffen en materialen met meer circulariteit in gebruik te houden en een positieve impact op onze planeet te hebben.
We hebben een gemeenschappelijke visie op wat we doen. Nabijheid, feedback, betrouwbaarheid en geloofwaardigheid helpen ons om anderen te inspireren en positieve/efficiënte communicatie te ontwikkelen. Wij denken ook dat luisteren het nieuwe leiderschap is.
Passie is het nieuwe IQ. We hebben het vermogen om geabsorbeerd te blijven en gefocust te blijven op prioriteiten. Druk of productief, het maakt ons niet uit, want we doen gewoon minder, maar beter. Zero waste is onze passie.
Companies and institutions turn to us to solve operational challenges, to create growth and more circularity. Les entreprises et les institutions se tournent vers nous pour résoudre des défis opérationnels, pour créer de la croissance et générer plus de circularité.
Les entreprises et les institutions se tournent vers nous pour résoudre des défis opérationnels, pour créer de la croissance et générer plus de circularité.
L’économie circulaire repose sur les principes suivants : éliminer les déchets et la pollution, conserver les produits et les matériaux en usage et régénérer les systèmes naturels.
Het is geen daad maar het is wat we herhaaldelijk doen. Bij Zerwaste is falen constructief, problemen oplossen helpt ons te groeien, we staan open om nieuwe vaardigheden te leren, we weten dat veerkracht een leerproces is en we vinden onszelf voortdurend opnieuw uit om relevant te blijven in ons vakgebied.
We ontsluiten het potentieel van alle medewerkers door te investeren in een inclusieve cultuur die gericht is op opleiding, zelfbewustzijn, leiderschapskansen en groei.
We werken in een vriendelijke en collaboratieve werkomgeving. We ondersteunen horizontale management werkpraktijken die passen bij nieuwe realiteiten.
Onze benadering van flexibele uurwerken/vakantie helpt onze medewerkers om werk en privé in balans te houden en maakt van Zerwaste een geweldige plek om te werken.
We proberen partnerschappen op te bouwen om zer-waste en circulaire economie-initiatieven te ondersteunen op basis van technologie en sociale integratie.
We bieden een 3-jarig leer- en ontwikkelingsprogramma voor getalenteerde consultants. Het programma omvat ontwikkelingstrainingen, executive coaching en one-to-one sponsoring door de partners.
Ziektekostenverzekering voor u en uw gezin. We bieden ook toegang tot een waaier van welzijnsmiddelen.
Competitief salarispakket, met milieuvriendelijke mobiliteitsoplossingen, verzekeringen en eigen vermogen voor werknemers die hoge prestaties leveren.
We staan voor een cultuur van openheid om first-time-right & zero-defect technologieën/ methodologieën te verkennen.
De openheid om zero-waste mogelijkheden te delen met onze klanten. De openheid om met mensen samen te werken op een manier die hun visie tot leven brengt. De vrijheid om onze eigen business te laten groeien.
